ヘルスケアナビゲーションのRightway、幹部人事を発表しPBM透明化とケアナビ事業の成長フェーズを加速

透明性の高いメンバー中心のpharmacy benefit management（PBM）と、個別最適なケアナビゲーションを提供するRightwayは、需要拡大を背景に次の成長フェーズを推進するため、複数の重要な幹部人事を発表しました。雇用主が従来型PBMモデルに代わる選択肢を求める動きが強まる中で、薬剤給付のアラインメントと高パフォーマンスなケアナビゲーションへの期待が高まっているとし、体制強化を通じて事業拡大と提供価値の向上を狙います。

Rightwayは、Ashley Hasle氏をChief Commercial Officerに昇格し、2026年1月1日付で就任すると発表しました。Hasle氏はセールス、パートナーシップ、クライアントサクセス、GTMオペレーションを含む商業戦略と実行全般を統括します。2024年の入社以降、収益拡大や高い成果を出す商業組織のスケール、ヘルスケアおよび福利厚生領域での市場戦略の形成に実績を持ち、Rightwayの勢いを支えてきたとされています。Hasle氏は、Rightwayは明確さ、思いやり、シンプルさを統合した差別化モデルを構築していると述べ、プランスポンサーへのサービスを強化し、同社に依存する何百万人ものメンバーに意味のある成果を届けることに意欲を示しています。

また、Scott Musial氏がRightwayのPresidentに移行することも発表されました。Musial氏はこれまで成長とイノベーションを牽引し、オペレーショナル・エクセレンスの基盤となるチームを構築・拡大してきた人物です。Chief Commercial Officerとしては大幅な売上成長を実現し、エンタープライズ市場への進出を果たし、価格透明性と優れたメンバー体験、雇用主ニーズの変化に対応するソリューションを推進したことで、RightwayがDeloitte Technology Fast 500で#42にランクインする要因にもなったとしています。President就任後は、全社戦略、リスクマネジメント、そして組織のシニアアドバイザーとしての役割に注力します。

さらにRightwayは、CVS Healthで20年以上勤務し、直近ではDivision Head of Employer Salesを務めたRyan Belkin氏が、Executive Vice President of Growthとして参画したと発表しました。Belkin氏は、薬剤給付の業界で長年の経験を持ち、クライアント利益と整合する価値観とビジネスモデルを持つ組織を意図的に探していたとしています。同氏は、Rightwayの利益相反のないアプローチ、高度なテクノロジープラットフォーム、メンバー体験への一貫した集中に魅力を感じたと述べ、プランスポンサーの一員として測定可能な成果を追求する姿勢を評価しています。Co-Founder兼CEOのJordan Feldman氏は、今回の人事は「人々が医療をどう体験するか」を変革できる世界水準のチームづくりへのコミットメントを示すものであり、Hasle氏、Musial氏、Belkin氏の3名が次の章となるイノベーションと成長を導く重要な役割を担うとしています。

Rightwayについて
Rightwayは、メンバーファーストの思想に基づき、薬剤給付とケアナビゲーションを再設計するPBMおよびヘルスケアナビゲーション企業です。専門家による臨床的ガイダンス、高接触なサービス、直感的なテクノロジーを組み合わせ、400万人超のメンバーに対して個別最適でエビデンスに基づく支援を提供し、アウトカム改善、エンゲージメント向上、コスト削減を実現します。Rightwayは、臨床専門家による薬剤ナビゲーションをPBMに統合し、高価値な医薬品への誘導、100％の価格透明性、費用の整合性、そして総支出保証を掲げる点を特徴としています。さらに、能動的かつ臨床主導のケアナビゲーションにより、医療の利用体験を簡素化し、メンバーの満足度向上と雇用主にとっての測定可能な節約を生み出します。