タイ観光庁(TAT)とKlookは、タイにおける質の高い観光体験の開発と促進における協力を強化するため、意向書(LOI)に調印しました。TATのThapanee Kiatphaibool総裁は、タイが持つ豊かな観光資源を活用し、ASEAN、南アジア、南太平洋地域からより多くの観光客を呼び込むための共同マーケティング施策を立ち上げることを目標として強調しました。Klookは、タイの文化、料理、観光スポットを体現する多様で独自の体験をタイで提供することを目指しています。現在1,700を超える体験メニューを揃えているKlookは、これを20%増やし、バンコクでのムエタイ観戦やSiam Songkran Music Festival 2024など、タイの5つの必体験に重点を置く予定です。Klookはまた、中小事業者とタイの地域コミュニティとの協業を通じて、事業のデジタル化を支援し、旅行者に本物のタイ体験を提供することでコミュニティの力強い発展を後押ししています。持続可能な観光ツアー事業者との提携と責任あるツーリズムの実践に注力することで、Klookはタイにおける意義深く持続可能な旅行体験の促進と同時に、地域コミュニティの発展に貢献しています。&nbsp;

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TravelTechのKlookとタイ観光庁が、戦略的パートナーシップの意向書に調印

イスラエルのスタートアップRemepyは、1,000万ドルのシード投資ラウンドを成功裏にクローズしたと発表しました。これに先行資金を加えると、総額は1,500万ドルになります。このラウンドはNFXがリードし、Vine Ventures、Psymed Ventures、Supernode Ventures、Firstime Venturesが参加しました。以前のプレシードリードインベスターであるTechAvivに加え、fresh.fundと97212 Venturesも参加しています。 &nbsp;Remepyの新しい複合型医薬品は、従来の医薬品とその「デジタル分子」を組み合わせたものです。デジタル分子とは、脳を介して生理学的効果(別名MOA、作用機序)をトリガーする治療的介入のことです。これらの生理学的変化は、従来の医薬品の有効性を高めることが知られています。デジタル分子は複合型医薬品の体験のために設計されています。感覚統合、感覚代替、感覚剥奪の原理に従った非侵襲性の認知、心理、行動介入に基づいています。これらの介入は、重要な脳領域での脳の接続性の変化、免疫系の血液バイオマーカーの変化、重要な行動変化など、複数の独自の作用機序をトリガーします。Remepyはすでに、広範な脳画像、血液とよだれのサンプルを使った臨床試験で、がん、軽度認知障害、パーキンソン病に対する製品の効果を実証しており、有望な結果が得られています。同社はまた、メルクの研究開発グローバルヘッドであり最高医療責任者のDanny Bar Zohar博士が、元イスラエル首相のNaftali Bennettも含む取締役会に加わることを発表しました。RemepyはCyotaの元共同創業者でKalturaの共同創業者でもあるDr. Michal Tsurと、Bennettによって約1年前に設立されました。Remepyの共同創業者は、Tsur、Or Shoval、そしてライヒマン大学の脳とイメージング研究所を率いるProf. Amir Amediです。Remepy共同CEOのDr. Michal Tsurは「多くの産業が新しいテクノロジーと従来の製品を統合するハイブリッド製品アプローチを採用することで変革を遂げてきました」と述べています。共同CEOのOr Shovalは「認知、運動、発話、睡眠、心理的症状により良く対処でき、脳の接続性の変化により疾患の修飾の可能性がある複合型パーキンソン病薬で、パーキンソン病患者の生活の改善が期待できることに、特に興奮しています」と付け加えています。&nbsp;

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BioTechのRemepyが、1,000万ドルのシード資金調達を実施し、初の複合型医薬品を市場投入

サンフランシスコの最注目AIスタートアップの一つが、世界の人工知能開発の首都として広く知られるサンフランシスコを離れ、より明るい地フォスターシティに移転します。ReplitのCEOAmjad Masadがxで投稿し、同社がサンフランシスコのサウスオブマーケット地区のオフィスを去ったと発表しました。彼はフォスターシティをReplitの代名詞にしたいと考えており、主要な大手テック企業が本社の街を事実上の企業の町に変えたのと同様のことを目指しています。&nbsp;

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ユニコーンDevOps AIスタートアップReplitが、サンフランシスコからフォスターシティに移転

バイオメトリックスCROのQuanticateは、臨床試験向けソフトウェアを開発する機械学習企業PhaseVと協力し、スポンサーが適応型試験の設計と最適化を支援する新サービスを開始します。両社は、Quanticateの統計プログラミング、バイオ統計、臨床データ管理ソリューションとPhaseVの機械学習プラットフォームおよびソフトウェアを組み合わせ、Quanticateの統計コンサルタントがスポンサーの試験に適応型デザインが適しているかを評価できる新システムを開発すると発表しました。適応型臨床試験とは、中間結果に基づいてデザインが変更される試験です。コンサルタントが適応型デザインの適合性を判断した後、Quanticateは最適化されたデザインを作成し、試験を実施するとのことです。PhaseV CEOのRaviv Pryluk博士は発表で次のように述べています。「適応型臨床試験は、大規模に採用されれば、臨床開発のスループットを桁違いに高められる可能性があります。しかし、そのためにはスポンサーが、特定の試験のオペレーションとデータへの影響を含む主要な課題を克服する必要があります。高品質の実装と、データ管理システムとの慎重な統合、バイオ統計学者、規制当局、医療専門家によるトップクラスのサービスが求められます。」&nbsp;

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機械学習を活用したBioTechのPhaseVとQuanticateが、新しい適応型臨床試験サービスで提携

リーディングのAI駆動型司法インテリジェンスプラットフォームDarrowは、Mathew Keshav Lewisを初代最高収益責任者兼米国ゼネラルマネージャーに任命したと発表しました。Lewisは、DaalpathのSaaSプラットフォーム、Yieldstreetの代替投資プラットフォーム、Axiom Lawの法務サービスの先駆者など、著名な法務およびテクノロジー企業での20年以上の収益と成長の実績を持ち、Darrowが加速する成長軌道を維持する上で重要な役割を担います。Darrow CEOで共同創業者のEvyatar Ben Artziは「MathewのDarrow入りにより、これまで一部の選ばれた企業のみがアクセスできた大規模な企業案件が、すべての原告法律事務所に開かれることになります。YieldStreetとAxiomでの専門知識により、パートナーがAIを活用し、前例のない成長とイノベーションを実現できるようになります」と述べています。ニューヨーク本社に勤務するLewisは、不動産取引管理プラットフォームDaalpathの初代最高収益責任者を務めた後、Darrowに入社しました。また、以前にはYieldstreetの最高収益責任者兼投資部門ゼネラルマネージャーを務め、同投資プラットフォームの記録的な収益と成長を牽引しました。Darrow最高収益責任者兼米国ゼネラルマネージャーのMathew Keshav Lewisは「Darrowの素晴らしい才能を持つメンバーと共に働けることを喜んでいます。同社はすでに法務テクノロジー分野を disruption し、先を切り開いてきました。Darrowの今日までの進歩に感銘を受けており、成長するチームと協力し、同社の足跡を広げていくことを楽しみにしています」と述べています。この発表は、昨年3,500万ドルのシリーズB資金調達ラウンドを完了するなど、同社が急成長期にあることを示しています。Darrowは現在、プライバシー、消費者保護、独占禁止法などの法的分野で、100億ドル以上の価値がある係争案件を手掛けています。 Darrowについて 2020年に設立されたDarrowは、法律事務所の成長を促進し、集団訴訟や大規模訴訟の被害者に正義を届けることをミッションとするLegalTech企業です。Darrowの AI 駆動型司法インテリジェンスプラットフォームは、生成AIと一流の法務専門家・技術者を活用し、プライバシーとデータ漏洩、消費者保護、証券・金融不正、環境、雇用などの法的分野にわたる重大な違反を発見します。Darrowはニューヨークとテルアビブに拠点を置いています。&nbsp;

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LegalTechのDarrowが、Mathew Keshav Lewisを最高収益責任者兼米国ゼネラルマネージャーに任命

アメリカの主要雇用主を顧客に持つ有力なワークテック企業DailyPayは、業界をリードする獲得給与アクセスソリューションを全国の中小企業に提供することで、自社の機能を拡張します。これは、DailyPayが提携する給与支払いプロバイダーと統合された従業員400人以下の企業に対して初めて自社製品を提供することを意味します。DailyPayは、ADPやAcrisureなど世界有数の人材管理・金融テクノロジー企業との既存の関係を活用し、新サービスを展開します。新たなパートナーは今後数か月のうちに発表される予定です。米国中小企業庁の最新の調査によると、中小企業は6,170万人のアメリカ人を雇用しており、民間部門従業員の46.4%を占めています。DailyPayの新サービスは、中小企業向けにワンストップのオンボーディングとSaaSのようなエクスペリエンスを実現し、数分で契約できるようにします。一旦契約すれば、これらの中小企業の何百万社もが、従業員に獲得給与アクセスの福利厚生を提供し、獲得給与に対する選択権と支配権を与えることができます。この金銭的な柔軟性により、ユーザーは期日どおりに請求書を支払い、生活費を賄うためのより高価な金融ソリューションを避けられます。実際、Employee Benefits Newsの調査では、DailyPayの利用を開始して以来、従来の延滞手数料支払いユーザーの69%がその頻度を減らすか、完全に止めたと分かっています。DailyPayのHCM担当シニアバイスプレジデントCarly Brushは次のように述べています。「中小企業向けの新サービスは、DailyPayが自社の代名詞である獲得給与アクセス製品を誰もが、どこでも利用できるようにするというコミットメントを物語っています。これは、あらゆる規模の企業のニーズに応えるための当社の事業拡大の始まりに過ぎません。」 DailyPayについて DailyPayは、人々の給与の受け取り方を変革しています。ワークテック企業であり、業界をリードする獲得給与アクセスソリューションとして、DailyPayは受賞歴のあるテクノロジープラットフォームを活用し、アメリカのトップ雇用主が従業員とより強い関係を築けるよう支援しています。この自主的な従業員福利厚生により、従業員は職場外での金銭的健全性を維持しながら、より熱心に働き、長く勤めることができます。&nbsp;

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給与アクセスソリューションDailyPayが、全国の中小企業に対して獲得給与アクセスサービスを提供

TravelTechのKlookとタイ観光庁が、戦略的パートナーシップの意向書に調印

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